招商经理

岗位要求:

1、专业市场调研,客户信息汇总;

2、有一定的招商经验,具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;

3、负责收集市场的各种数据,并整理汇总,提交上级领导;

4、领导交办的其他工作事项。

任职资格:

1、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;

2、语言表达能力强,有上进心,有责任心,有团队凝聚力;

3、大专以上学历,专业不限,年龄在35岁以下。

 

 

办公内勤

岗位职责:

1、熟练使用网络交流工具和一般办公软件;

2、收集项目信息、客户信息、渠道信息和同行信息,定期编写市场调研报告;

3、完成上级安排的其他临时紧急任务。

任职资格:

1、工作认真细心,有很强的责任心;

2、为人正直、性格开朗、踏实勤奋、善于沟通;

3、有较强的执行力和变通力。

 

   

物业机电

任职资格:

1、年龄25-40岁,高中以上学历;

2、须持有高低压操作证(有效期内)操作证书;

3、具有相关工作经验者优先;

4、具有良好的团队合作能力,执行能力强。


 

保安

任职资格:

1、确实掌握安全事宜,巡查园区、楼宇,维护秩序,展示企业形象;

2、遵行保安经理之指示,服勤安全警卫勤务,确保业主安全;

3、40周岁以下,身体健康,容貌端正;

4、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排。


   

消防员

任职资格:

1、负责整个责任区的消防管理工作;

2、配合相关部门开展多种形式的防火宣传教育,提高商户及内部员工的防火意识和自防自救能力;

3、组织和领导义务消防队员进行学习和训练、考核,组织义务消防队员、安全护卫队员进行消防实战训练;

4、建立消防安全疏散灭火预案,发现火警、火灾必须迅速赶赴现场,协助领导组织扑救;

5、负责按规范配置警械、消防器材,做好日常的测试、保养、管理工作;

6、制定消防安全制度、落实火灾预警、演练机制、并落实实施;

7、对自己主管的工作负责。制定计划,并及时向上级领导汇报工作情况。